پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا
توانمندسازي الگويي از عدم تمركز مي باشد كه نيازمند تفويض اختيار در تصميم گيري هاي اصولي به كاركنان رده پايين است (2003.( Rue & Byars, توانمندسازي علاوه بر اختيار افراد بايد تعليمات لازم و اطلاعات كافي نيز داشته باشند تا بتوانند پاسخگوي تصميم هاي اتخاذ شده خود باشند ((Tubbs & moss,2000. هم چنين توانمندسازي، به معناي ترزيق نيرو در كاركنان است موفقیت...
ما را در سایت موفقیت دنبال می کنید
برچسب : پرسشنامه,توانمندسازی,روانشناختی,اسپریتزر,میشرا, نویسنده : abazizia بازدید : 182 تاريخ : جمعه 3 شهريور 1396 ساعت: 16:59